Μαζικές δικαστικές αγωγές Πορτογάλων δημόσιων υπαλλήλων για τις μειώσεις μισθών

Με μαζικές αγωγές απάντησαν την Τρίτη τα σωματεία των δημοσίων υπαλλήλων της Πορτογαλίας στις περικοπές μισθών που περιλαμβάνονται στο πακέτο αυστηρής λιτότητας της Λισαβόνας, ζητώντας την ακύρωσή τους ως αντισυνταγματικές.

Η κυβέρνηση από την πλευρά της ανταπαντά πως τα μέτρα δεν προσκρούουν στο Σύνταγμα, ενώ είναι διατεθειμένη να εξαντλήσει «κάθε νομικό μέσο» για παρακάμψει όποιες επιφυλάξεις εκφράσουν τα δικαστήρια.

«Καταθέτουμε περισσότερες από 100 αγωγές επί του θέματος, στο όνομα 350.000 υπαλλήλων που αντιπροσωπεύουμε. Η αρχή της ισότητας που απορρέει από το Σύνταγμα δεν επιτρέπει τη μείωση των μισθών», τόνισε στο Γαλλικό Πρακτορείο η Άνα Αβόιλα, συντονίστρια του Κοινού Μετώπου των συνδικάτων της δημόσιας διοίκησης.

Οι αγωγές κατατέθηκαν σε πολλές έδρες διοικητικών δικαστηρίων σε όλη τη χώρα από την Ομοσπονδία των οργανώσεων των καθηγητών (Fenprof), όπως και από την Επαγγελματική Συνδικαλιστική Ένωση των Αστυνομικών. Η Εθνική Ομοσπονδία Γιατρών ανακοίνωσε πως στο τέλος της εβδομάδος θα καταφύγει και αυτή στη δικαιοσύνη.

Όπως ανέφερε ο υφυπουργός Δημόσιας Διοίκησης Γκονσάλου ντος Σάντος, «η κυβέρνηση και η δημόσια διοίκηση θα χρησιμοποιήσουν κάθε δικαστικό μέσον προκειμένου να εφαρμοσθεί ένα απολύτως απαραίτητο μέτρο». Η κυβέρνηση, ξεκαθάρισε, θα χρησιμοποιήσει εάν χρειαστεί και τις νομικές προβλέψεις για εξαιρετικό δημόσιο συμφέρον.

Οι περικοπές που προβλέπονται εκτείνονται μεταξύ 3,5% και 10% για τις αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ, και αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες της πολιτικής της Λισαβόνας για μείωση του ελλείμματός της.

πηγή

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s